Резюме «Декоратор» в Невьянске

Найдено 465 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 апреля
40 000 Р 38 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Дизайнер интерьеров freelance, Дизайнер рекламы 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
homeoffice
- полный пакет дизайнерских услуг под ключ - выезд на объект - замеры - комплект чертежей (autocad) - 3D визуализация 3D max Vray - подбор материалов - авторский надзор Дизайнер- рекламщик - разработка упаковок (corel draw, photoshop) - рекламных буклетов
Дизайнер интерьеров, дизайнер консультант, Менеджер по работе с VIP клиентами, Дизайнер одежды, модельер конструктор скрыть
Обновлено 17 января
20 000 Р 22 года Екатеринбург стаж 1 год и 11 месяцев
Визуальный мерчандайзер 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО Юнайтед Трэйдинг
Оформление зала по инструкции, оформление витрин, приборка зала, прием поставок, сбор отправки и перемещения товара
500 Р за вакансию в Невьянске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 22 ноября 2017
20 000 Р 34 года Екатеринбург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Технический) скрыть стаж 8 лет и 8 месяцев
Редактор фотопроектов 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Издательский Дом
ФОТОПРОЕКТЫ: - героями проектов становятся исключительно первые лица компаний, бизнесмены, политики; - проект полностью вела я, начиная с того, что придумывала идею, по художественному замыслу отвечающую теме номера журнала; - подбор героев также осуществлялся мной (в исключительных случаях кандидатуры предлагались с директором), - составляла график съемок, курировала весь технический процесс от начала и до конца съемки; - написание текстового материала, в некоторых случаях герои проекта самостоятельно эту задачу выполняли, я контролировала процесс написания текстов (контроль выполнения героями задач в четко положенные сроки), чтение материала корректором, и в дальнейшем скорректированный текст уже согласовывала с героями, таким образом из рабочего получался художественно верный материал; - полностью контролировала верстку всех материалов, в форме технического задания описывала свое видение верстки проекта дизайнеру: - вычитывала сверстанный материал в паре с корректором, на предмет выявления недочетов в процессе верстки материала; - в ряде проектов использованы фотографии, которые на выездных фотосъемках были сделаны мной; - благодаря моей работе, фотопроетам, повышала лояльность героев к издательству, к себе, а в дальнейшем, многие из героев, становились партнерами, рекламодателями издательства. РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ- это экспертное мнение, которое включено в статью помимо основного текстового материала. - героями редсовета становятся первые лица компаний, бизнесмены, политики, спортсмены, шоу-мены; - подбор экспертного совета осуществлялся мной полностью; - самостоятельно осуществляла выбор материала, который требовалось оснастить мнением члена редакционного совета; - самостоятельно составляла наводящих вопросов, чтобы эксперт не затруднительно мог прокомментировать материал (порой у экспертов мыслей от прочитанного было так много, что сложно было их выразить двумя-тремя предложениями); - составляла письмо, в котором высылала каждому члену редсовета статью для комментария, а также наводящие вопросы; - каждый ответа эксперта на наводящие вопросы формировала в цельный комментарий (зачастую для комментария требовалось знаков меньше, чем в итоге присылал эксперт); - после вычитки комментария корректором в мои обязанности входило согласование получившегося результата с каждым, без исключения. членом редакционного совета, при этом общение не всегда происходит только по электронной почте - всякий раз я созванивалась с экспертами и контролировала процесс от написания комментария, до его утверждения; - после процесса согласования комментария, совместно с членом редсовета или самостоятельно, выбирала фотографию для публикации вместе с экспертным мнением, учитывая стилистическую направленность и художественный замысел нового номера журнала. Также дополнительно хочу сказать, что я умею работать качественно и профессионально, я могу быть полезной издательству, могу повысить лояльность клиентов к компании, я профессионально общаюсь с клиентами и партнерами компании, я умею делать качественные фотопроекты.
Фоторедактор, помощник стилиста, Конструктор-проектировщик, Художник-дизайнер, Дизайнер-декоратор скрыть
Обновлено 30 октября 2017
По договоренности 37 лет Екатеринбург стаж 13 лет и 8 месяцев
Доцент, преподаватель живописи 13 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Уральская Государственная архитектурно-художественная академия
Обучение студентов навыкам академической и другим видам живописи; творческий подход. Опубликовано 13 научных статей по искусствоведению.
Обновлено 24 октября 2017
30 000 Р 26 лет Екатеринбург стаж 4 года и 3 месяца
Декоратор 4 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Ре Трейдинг"
• Оформление витрин/Манекены • оформление оборудования/стен. По стандартам компании и по инструкциям. • Отчеты лучших продаж • Фото отчеты проделанной работы • оформление торгового зала, кассы • Работа с кассой/покупателями • Обучение сотрудников • Контроль работы в магазине Обеспечение выполнения плана продаж и повышение качественных показателей обслуживания Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака Открытие/закрытие рабочей смены Ведение кассовой дисциплины, инкассация Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, расстановка торгового персонала в зале, проведение собраний, мини-тренингов Замена управляющего магазином в его отсутствие, взаимодействие с администрацией торгового центра Контроль соблюдения стандартов бренда
Обновлено 15 апреля
25 000 Р 51 год Екатеринбург готова к переезду стаж 19 лет и 3 месяца
Художник-оформитель, декоратор, костюмер 19 лет и 3 месяца (по настоящее время)
– МБУК Д/К «Металлург» им. А. А. Ферштатера
- декорации сцены (для мероприятий Д/К), оформление зала, изготовление эскизов, Декораций, бутафории и костюмов к театральным постановкам
Культорганизатор, Культ-организатор (досуга для отдыхающих и персонала), Художник – оформителя и Культорганизатор досуга скрыть
Обновлено 13 ноября 2017
По договоренности 36 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Декоратор 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2015)
Стокманн ТЦ"Гринвич"
1. Оформление мужского отдела ТЦ в соответствии с инструкциями по Визуальному Маркетингу и проводимых маркетинговых кампаний; 2. Поддерживание высокого уровня Визуального Маркетинга и порядка в отделах ТЦ в соответствии с инструкциями отдела маркетинга и стандартами Стокманн; 3. Своевременно размещение новых коллекции товаров на витринах, дисплеях и манекенах ТЦ; 4. Обучение продавцов основам Визуального Маркетинга, контроль уровня знаний у продавцов; 5. Активное участие в маркетинговых кампаниях, акциях, событиях, проводимых в ТЦ.(Сумасшедшие дни, сезонная распродажа, смена витрин и т.д) 6. Планирование торгового пространства под маркетинговые активности.
Менеджер по продажам, Менеджер по рекламе, Розничная торговля, Мерчендайзер-витринист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 39 лет Екатеринбург готова к переезду в Сочи Английский (Базовый) стаж 21 год и 10 месяцев
Директор 5 лет (по декабрь 2017)
ВИП-ТЕКСТИЛЬ (ТД ВАЛЕНСИЯ)
1. Руководство компанией с тремя подразделениями в Уральском регионе (Екатеринбург, Челябинск, Пермь) * * организация работы на основании оценки бюджета, ресурсов, планов, задач, целей компании 2. Разработка стратегии совместно с собственником компании 3. Реализация стратегии 3.1. Создание и дальнейшая оптимизация структуры предприятия, в соответствии с планами развития компании. 4. Планирование финансов, продаж (доходы и расходы), утверждение планов, контроль выполнения. 5. Оперативный контроль и анализ финансовой и экономической ситуации предприятия. Регулярное информирование собственника о ситуации на предприятии (ежемесячно и по итогам года) 6. Разработка всех мотиваций, действующих в компании, утверждение их, организация реализации мотивационной системы и контроля выполнения системы. 7. Разработка и/или согласование и утверждение приказов, регламентов, инструкций, распоряжений. Организация системы внедрения, распространения и контроля за выполнением системы менеджмента на предприятии. 8. Организация контроля за реализацией планов компании. 9. Оперативная оценка деятельности предприятия, для выявления недостатков и разработки планов корректировки этих недостатков. 10. Формирование политики фирмы и реализация этой политики. Формирование у сотрудников такой же ценностной ориентации. 11. Организация системы контроля выполнения трудовой дисциплины, приказов на предприятии. Организация контроля реализации. 12. Организация грамотной юридической и экономической обработки контрактов и договоров предприятия, работу с документами. 13. Создание единой системы оповещения и информирования персонала предприятия, контроль её функционирования. 14. Контроль деятельности подразделений, структурных единиц по планам их работы. 15. Обеспечение организация и контроля создания и поддержания нормальных бытовых условий для работников. 16. Организация системы контроля работ, отчетностей, совещаний, оперативных собраний, внедрение системы. Контроль выполнения. Достижения: 1. Пришла работать в компанию на должность Исполнительного директора только основанного подразделения в г. Екатеринбург. * * мной были написаны три имиджевых статьи о компании * * были написаны две статьи о вреде поддельных товаров 2. Увеличила объемы продаж по подразделению к концу 2013 по отношению к 2012 году на 25% * за счет организации распространения образцов продукции по рынку * организации качественной работы отдела продаж и контроля работы отдела Подразделение продолжает регулярно показывать стабильный рост продаж ежегодно. 3. Создала контрольные отчеты по % выполнения плана, внедрила их в работу с целью оперативного анализа работы менеджеров. 4. Внедрила систему по работе с актами-сверок по клиентам, контролю за первичной документацией и работой с Договорами. 5. Разработала и внедрила системы мотиваций сотрудникам подразделения. 6. Подразделение в конце 2013 года стало одним из ключевых поставщиков крупнейшей на Урале фабрике мебели Новый Век. 7. Открыто обособленное подразделение в г. Пермь. 8. В конце 2013 переведена на должность заместителя генерального директора. В период работы на должности: 9. Внедрена структура в следующем виде: Создана управляющая структура (централизация) над тремя подразделениями состоящая из - отдела финансов (там же ведется кадровое делопроизводство) - маркетинга - снабжения Сбытовая структура - три подразделения: во главе Исполнительный директор * отдел продаж * бухгалтер * склад 10. Создана и внедрена мотивационная система и контроль её выполнения. 11. Создана консолидированная электронная база, работающая в on-line режиме, с возможностью просмотра действий в базе всех подразделений, на базе 1С8 Торговля. 12. Создана консолидированная электронная база контроля за распространенностью по вверенным территорям образцов продукции, на базе 1С 13. Разработана, внедрена и контролируется система отчетности в компания ежеквартальная: * отчет снабжения по поставщикам * планирование и контроль товарных запасов ежемесячная: * финансовая отчетность, разработаны формы, статьи и сроки предоставления отчетности (бюджет доходов и расходов, движение денежных средств, баланс предприятия) - консолидированная и по каждому подразделению в отдельности. * отчетность директоров подразделений по работе вверенных подразделений (бланки, сроки отчетности) * отчет по выполнению маркетингом поставленных на месяц задач и текущих задач еженедельная: * платежный календарь * выполнение плана продаж * отчет по дебиторской задолженности * задачи маркетинга и выполнение 13.1. Разработана и внедрена система планирования бюджетов и продаж на год, контроль выполнения, анализ и корректировки на основании анализа. 13.1. Разработана система планировани товарных запасов по основной группе товара, контроля выполнения запланированного. 14. Разработана и внедрена система оперативных и иных совещаний * оперативные совещания в подразделениях * ежемесячное совещание подразделений по итогам отработанного месяца * ежемесячное совещание с каждым из Исполнительных директоров * ежеквартальные совещания руководителей компании 15. Разработана и внедрена система проведения ежемесячных инвентаризаций и контроля складов. 16. Снижение уровня задолженности перед поставщиками. С середины 2015 снижение крайне медленное, но динамика роста кредиторской задолженности остановлена. 17. Привлечены к работе новые поставщики из России 18. Компания начала самостоятельно ввозить импорт (от фабрик-производителей Китая): организована командировка по производителям, подбор товара, переговоры, доставка контейнеров. 19. Внедрена система ценообразования, система скидок и предоставления индивидуальных условий работы для клиентов.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Сервис-менеджер по продажам инженерной сантехники, Продавец-консультант по мобильной связи, Менеджер по продажам, Секретарь делопроизводитель скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 39 лет Екатеринбург готова к переезду в Сочи Английский (Базовый) стаж 21 год и 10 месяцев
Директор 5 лет (по декабрь 2017)
ВИП-ТЕКСТИЛЬ (ТД ВАЛЕНСИЯ)
1. Руководство компанией с тремя подразделениями в Уральском регионе (Екатеринбург, Челябинск, Пермь) * * организация работы на основании оценки бюджета, ресурсов, планов, задач, целей компании 2. Разработка стратегии совместно с собственником компании 3. Реализация стратегии 3.1. Создание и дальнейшая оптимизация структуры предприятия, в соответствии с планами развития компании. 4. Планирование финансов, продаж (доходы и расходы), утверждение планов, контроль выполнения. 5. Оперативный контроль и анализ финансовой и экономической ситуации предприятия. Регулярное информирование собственника о ситуации на предприятии (ежемесячно и по итогам года) 6. Разработка всех мотиваций, действующих в компании, утверждение их, организация реализации мотивационной системы и контроля выполнения системы. 7. Разработка и/или согласование и утверждение приказов, регламентов, инструкций, распоряжений. Организация системы внедрения, распространения и контроля за выполнением системы менеджмента на предприятии. 8. Организация контроля за реализацией планов компании. 9. Оперативная оценка деятельности предприятия, для выявления недостатков и разработки планов корректировки этих недостатков. 10. Формирование политики фирмы и реализация этой политики. Формирование у сотрудников такой же ценностной ориентации. 11. Организация системы контроля выполнения трудовой дисциплины, приказов на предприятии. Организация контроля реализации. 12. Организация грамотной юридической и экономической обработки контрактов и договоров предприятия, работу с документами. 13. Создание единой системы оповещения и информирования персонала предприятия, контроль её функционирования. 14. Контроль деятельности подразделений, структурных единиц по планам их работы. 15. Обеспечение организация и контроля создания и поддержания нормальных бытовых условий для работников. 16. Организация системы контроля работ, отчетностей, совещаний, оперативных собраний, внедрение системы. Контроль выполнения. Достижения: 1. Пришла работать в компанию на должность Исполнительного директора только основанного подразделения в г. Екатеринбург. * * мной были написаны три имиджевых статьи о компании * * были написаны две статьи о вреде поддельных товаров 2. Увеличила объемы продаж по подразделению к концу 2013 по отношению к 2012 году на 25% * за счет организации распространения образцов продукции по рынку * организации качественной работы отдела продаж и контроля работы отдела Подразделение продолжает регулярно показывать стабильный рост продаж ежегодно. 3. Создала контрольные отчеты по % выполнения плана, внедрила их в работу с целью оперативного анализа работы менеджеров. 4. Внедрила систему по работе с актами-сверок по клиентам, контролю за первичной документацией и работой с Договорами. 5. Разработала и внедрила системы мотиваций сотрудникам подразделения. 6. Подразделение в конце 2013 года стало одним из ключевых поставщиков крупнейшей на Урале фабрике мебели Новый Век. 7. Открыто обособленное подразделение в г. Пермь. 8. В конце 2013 переведена на должность заместителя генерального директора. В период работы на должности: 9. Внедрена структура в следующем виде: Создана управляющая структура (централизация) над тремя подразделениями состоящая из - отдела финансов (там же ведется кадровое делопроизводство) - маркетинга - снабжения Сбытовая структура - три подразделения: во главе Исполнительный директор * отдел продаж * бухгалтер * склад 10. Создана и внедрена мотивационная система и контроль её выполнения. 11. Создана консолидированная электронная база, работающая в on-line режиме, с возможностью просмотра действий в базе всех подразделений, на базе 1С8 Торговля. 12. Создана консолидированная электронная база контроля за распространенностью по вверенным территорям образцов продукции, на базе 1С 13. Разработана, внедрена и контролируется система отчетности в компания ежеквартальная: * отчет снабжения по поставщикам * планирование и контроль товарных запасов ежемесячная: * финансовая отчетность, разработаны формы, статьи и сроки предоставления отчетности (бюджет доходов и расходов, движение денежных средств, баланс предприятия) - консолидированная и по каждому подразделению в отдельности. * отчетность директоров подразделений по работе вверенных подразделений (бланки, сроки отчетности) * отчет по выполнению маркетингом поставленных на месяц задач и текущих задач еженедельная: * платежный календарь * выполнение плана продаж * отчет по дебиторской задолженности * задачи маркетинга и выполнение 13.1. Разработана и внедрена система планирования бюджетов и продаж на год, контроль выполнения, анализ и корректировки на основании анализа. 13.1. Разработана система планировани товарных запасов по основной группе товара, контроля выполнения запланированного. 14. Разработана и внедрена система оперативных и иных совещаний * оперативные совещания в подразделениях * ежемесячное совещание подразделений по итогам отработанного месяца * ежемесячное совещание с каждым из Исполнительных директоров * ежеквартальные совещания руководителей компании 15. Разработана и внедрена система проведения ежемесячных инвентаризаций и контроля складов. 16. Снижение уровня задолженности перед поставщиками. С середины 2015 снижение крайне медленное, но динамика роста кредиторской задолженности остановлена. 17. Привлечены к работе новые поставщики из России 18. Компания начала самостоятельно ввозить импорт (от фабрик-производителей Китая): организована командировка по производителям, подбор товара, переговоры, доставка контейнеров. 19. Внедрена система ценообразования, система скидок и предоставления индивидуальных условий работы для клиентов.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Сервис-менеджер по продажам инженерной сантехники, Продавец-консультант по мобильной связи, Менеджер по продажам, Секретарь делопроизводитель скрыть
Обновлено 20 апреля
80 000 Р 39 лет Екатеринбург готова к переезду в Сочи Английский (Базовый) стаж 21 год и 10 месяцев
Директор 5 лет (по декабрь 2017)
ВИП-ТЕКСТИЛЬ (ТД ВАЛЕНСИЯ)
1. Руководство компанией с тремя подразделениями в Уральском регионе (Екатеринбург, Челябинск, Пермь) * * организация работы на основании оценки бюджета, ресурсов, планов, задач, целей компании 2. Разработка стратегии совместно с собственником компании 3. Реализация стратегии 3.1. Создание и дальнейшая оптимизация структуры предприятия, в соответствии с планами развития компании. 4. Планирование финансов, продаж (доходы и расходы), утверждение планов, контроль выполнения. 5. Оперативный контроль и анализ финансовой и экономической ситуации предприятия. Регулярное информирование собственника о ситуации на предприятии (ежемесячно и по итогам года) 6. Разработка всех мотиваций, действующих в компании, утверждение их, организация реализации мотивационной системы и контроля выполнения системы. 7. Разработка и/или согласование и утверждение приказов, регламентов, инструкций, распоряжений. Организация системы внедрения, распространения и контроля за выполнением системы менеджмента на предприятии. 8. Организация контроля за реализацией планов компании. 9. Оперативная оценка деятельности предприятия, для выявления недостатков и разработки планов корректировки этих недостатков. 10. Формирование политики фирмы и реализация этой политики. Формирование у сотрудников такой же ценностной ориентации. 11. Организация системы контроля выполнения трудовой дисциплины, приказов на предприятии. Организация контроля реализации. 12. Организация грамотной юридической и экономической обработки контрактов и договоров предприятия, работу с документами. 13. Создание единой системы оповещения и информирования персонала предприятия, контроль её функционирования. 14. Контроль деятельности подразделений, структурных единиц по планам их работы. 15. Обеспечение организация и контроля создания и поддержания нормальных бытовых условий для работников. 16. Организация системы контроля работ, отчетностей, совещаний, оперативных собраний, внедрение системы. Контроль выполнения. Достижения: 1. Пришла работать в компанию на должность Исполнительного директора только основанного подразделения в г. Екатеринбург. * * мной были написаны три имиджевых статьи о компании * * были написаны две статьи о вреде поддельных товаров 2. Увеличила объемы продаж по подразделению к концу 2013 по отношению к 2012 году на 25% * за счет организации распространения образцов продукции по рынку * организации качественной работы отдела продаж и контроля работы отдела Подразделение продолжает регулярно показывать стабильный рост продаж ежегодно. 3. Создала контрольные отчеты по % выполнения плана, внедрила их в работу с целью оперативного анализа работы менеджеров. 4. Внедрила систему по работе с актами-сверок по клиентам, контролю за первичной документацией и работой с Договорами. 5. Разработала и внедрила системы мотиваций сотрудникам подразделения. 6. Подразделение в конце 2013 года стало одним из ключевых поставщиков крупнейшей на Урале фабрике мебели Новый Век. 7. Открыто обособленное подразделение в г. Пермь. 8. В конце 2013 переведена на должность заместителя генерального директора. В период работы на должности: 9. Внедрена структура в следующем виде: Создана управляющая структура (централизация) над тремя подразделениями состоящая из - отдела финансов (там же ведется кадровое делопроизводство) - маркетинга - снабжения Сбытовая структура - три подразделения: во главе Исполнительный директор * отдел продаж * бухгалтер * склад 10. Создана и внедрена мотивационная система и контроль её выполнения. 11. Создана консолидированная электронная база, работающая в on-line режиме, с возможностью просмотра действий в базе всех подразделений, на базе 1С8 Торговля. 12. Создана консолидированная электронная база контроля за распространенностью по вверенным территорям образцов продукции, на базе 1С 13. Разработана, внедрена и контролируется система отчетности в компания ежеквартальная: * отчет снабжения по поставщикам * планирование и контроль товарных запасов ежемесячная: * финансовая отчетность, разработаны формы, статьи и сроки предоставления отчетности (бюджет доходов и расходов, движение денежных средств, баланс предприятия) - консолидированная и по каждому подразделению в отдельности. * отчетность директоров подразделений по работе вверенных подразделений (бланки, сроки отчетности) * отчет по выполнению маркетингом поставленных на месяц задач и текущих задач еженедельная: * платежный календарь * выполнение плана продаж * отчет по дебиторской задолженности * задачи маркетинга и выполнение 13.1. Разработана и внедрена система планирования бюджетов и продаж на год, контроль выполнения, анализ и корректировки на основании анализа. 13.1. Разработана система планировани товарных запасов по основной группе товара, контроля выполнения запланированного. 14. Разработана и внедрена система оперативных и иных совещаний * оперативные совещания в подразделениях * ежемесячное совещание подразделений по итогам отработанного месяца * ежемесячное совещание с каждым из Исполнительных директоров * ежеквартальные совещания руководителей компании 15. Разработана и внедрена система проведения ежемесячных инвентаризаций и контроля складов. 16. Снижение уровня задолженности перед поставщиками. С середины 2015 снижение крайне медленное, но динамика роста кредиторской задолженности остановлена. 17. Привлечены к работе новые поставщики из России 18. Компания начала самостоятельно ввозить импорт (от фабрик-производителей Китая): организована командировка по производителям, подбор товара, переговоры, доставка контейнеров. 19. Внедрена система ценообразования, система скидок и предоставления индивидуальных условий работы для клиентов.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Сервис-менеджер по продажам инженерной сантехники, Продавец-консультант по мобильной связи, Менеджер по продажам, Секретарь делопроизводитель скрыть
Обновлено 18 апреля
25 000 Р 38 лет Екатеринбург стаж 12 лет
Дизайнер интерьеров 9 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
freelance
Более 25 завершенных и воплощенных проектов частных интерьеров
Обновлено 17 апреля
По договоренности 22 года Екатеринбург готова к переезду Английский (Базовый)
Обновлено 17 апреля
25 000 Р 28 лет Екатеринбург стаж 6 лет и 8 месяцев
Продавец 9 месяцев (по настоящее время)
Красное и белое
Охранник торгового зала, помощь в выборе товара, консультация по предоставленному товару магазина
Продавец, Мерчендайзер, Специалист ОПП, Продавец-консультант, Декоратор сцен скрыть
Обновлено 16 апреля
30 000 Р 26 лет Екатеринбург стаж 3 года и 6 месяцев
Заместитель управляющего 3 месяца (по настоящее время)
Нью Йоркер
Анализ продаж магазина, контроль товарооборота, обработка кассовых отчётов, инкассация, оформление обмена и возврата покупок, контроль товарных запасов, отработка поставок, обеспечение оптимального использования персонала, мерчандайзинг, в подчинение 14 человек
Обновлено 15 апреля
По договоренности 44 года Екатеринбург стаж 23 года и 11 месяцев
Повар-универсал/флорист //оформитель свадебных мероприятий 23 года и 11 месяцев (по настоящее время)
рестораны/кафе
Отзывы **награды **выставки ******ответственность во всем *коммуникабельность **творческий подход к работе
Обновлено 4 апреля
20 000 Р 21 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 10 месяцев
Художник-оформитель 3 месяца (по июнь 2017)
МАУ ДО "Дом Детского Творчества" КГО
Создание уникального оформления на сцене и в фойе здания, подготовка реквизита для выступлений
Обновлено 4 апреля
25 000 Р 32 года Екатеринбург стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер зала 1 год и 7 месяцев (по октябрь 2014)
ООО "Food-master"
- Контроль над залом, соблюдение стандартов компании - Организация и контроль качественного сервиса - Контроль работы персонала - Кассовая отчетность. Ежедневные отчёты. Ведение кассовых журналов. Инкассирование денежных средств. - Решение конфликтных ситуаций - Заказ продукции, анализ продаж с проблемным запасом - Контроль уровня товарных потерь. - Увеличение товарооборота - Работа с поставщиками - Открытие и закрытие ресторана - Проведение ревизий - Проведение утренних собраний с персоналом. Выдача заданий и контроль выполнения в течении дня - Координация, мотивация и обучение персонала - управление персоналом на смене (в подчинении до 10 человек) - знание R-Keeper
Обновлено 29 марта
По договоренности 48 лет Екатеринбург готова к переезду Французский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Преподаватель кафедры дизайна одежды 14 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
УралГАХА
Преподавание по дисциплинам: академический рисунок, история орнамента, цветовая композиция, проектная графика. Курс лекций: "История костюма", " Ткани которые изменили мир", "История ювелирных украшений". - участие в международных конференциях, написание статей, сдан кандидатский минимум
Индивидуальный Предприниматель, Преподаватель ИЗО и черчения (1-9классы), Художник ювелирных изделий, Художник-декоратор, Художник-модельер скрыть
Обновлено 28 марта
По договоренности 44 года Екатеринбург стаж 13 лет и 2 месяца
Водитель-оформитель наружной рекламы 5 лет и 1 месяц (по февраль 2017)
вертикаль
Водитель развоз и установка рекламмы
Обновлено 12 марта
По договоренности 39 лет Екатеринбург стаж 5 лет и 7 месяцев
Старший продавец-консультант, VIP продавец 3 года и 7 месяцев (по март 2017)
Торговый холдинг Покровский пассаж магазин Benetton
- Обслуживание личной базы клиентов; - Анализ статистики продаж (детский отдел); - Заказ коллекций в Москве два раза в год:детская одежда ``Benetton''; - Оформление зала; - Оформление витрин; - Обучение персонала истории компании, тенденциям моды; - Составление комплектов для манекенов; - Приём у персонала экзаменов после проведенных мною тренингов; - Помощь при проведении фотосъемок: подбор комплектов. Достижения: - Карьерный рост: от старшего продавца до дизайнера-оформителя; - Наличие собственной клиентской базы; - Участие при заказах.
Магазин одежды Sela Территориальный управляющий, Магазин одежды Sela Территориальный мерчандайзер, Магазин одеждыFashion House Мерчандайзер, ЗАО СТОКМАНН Декоратор мужской одежды, Магазин одежды Mexx скрыть
Обновлено 12 марта
По договоренности 25 лет Екатеринбург стаж 1 год и 8 месяцев
Оформитель отдела рассрочки 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Корпорация центр
Оформление кредитов и рассрочки. подготовка документов подписание договоров работа в программе Директ кредит и 1С
Обновлено 3 марта
17 000 Р 21 год Нижний Тагил стаж 6 месяцев
Монтажник-изготовитель 6 месяцев (по декабрь 2017)
ником реклама
Занимался изготовлением наружной рекламы, оформлением промо-акций и мест продаж, изготовлением рекламного материала (баннера, таблички, направляющие и т.д.), монтаж вывесок
Обновлено 1 марта
По договоренности 61 год Екатеринбург стаж 3 года и 1 месяц
Художник-оформитель 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Екатеринбургский музей изобразительных искусств
Оформление работ художников и выставок музея
Обновлено 21 февраля
25 000 Р 24 года Екатеринбург стаж 2 месяца
Главный художник 2 месяца (по август 2017)
ДК Металлург
Обязанности были рисование от руки плакатов, оформления для праздников, оформление ДК на праздники. Результатами были более чем довольны.
Обновлено 20 февраля
20 000 Р 23 года Ирбит стаж 4 года и 5 месяцев
Кассир-оформитель 4 месяца (по настоящее время)
ООО Илиада
Менеджер по продажам, Мерчендайзер, Консультант-оформитель рассрочки, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.